上饶经开区打好稳就业“组合拳”

为扎实(zhāshí)做好稳就业、保民生工作，上饶经开区深入贯彻落实省、市关于(guānyú)稳就业、保民生的决策部署，以“5+2就业之(zhī)家”平台为依托，以精准服务为抓手，统筹推进招聘服务、技能(jìnéng)培训、重点群体保障等工作，全力筑牢民生保障底线。 今年以来(jīnniányǐlái)，全区开展公共就业服务活动41场，通过线上线(shàngxiàn)下招聘会、校企合作等多渠道助企招工3000余人次，为(wèi)全区高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。 多管齐下，打通就业“供需桥(qiáo)” “我们通过多种招聘模式，让企业和求职者实现‘双向奔赴’，特别是4月以来，通过民营企业服务(fúwù)月、经开区联合上饶(shàngráo)师范学院招聘高校毕业生春季(chūnjì)专场招聘会等公共就业服务专项活动精准对接(duìjiē)，帮助晶科能源、蜂巢能源等重点企业吸纳高校毕业生300余人”，区就业服务中心负责人(fùzérén)介绍道。 目前，上饶经开区“5+2就业之家”平台已成为稳(wěn)就业的重要载体，通过归集岗位(gǎngwèi)(gǎngwèi)信息，为求职者精准匹配岗位需求。“以前找工作到处跑，现在在家门口的就业之家登记信息，工作人员很快为我推荐了合适的工作。”求职者王女士(wángnǚshì)表示(biǎoshì)，平台的高效服务让她成功入职区内一家光电企业。 强化培训(péixùn)，激活人才“蓄水池” 技能培训是提升劳动者就业能力的关键。上饶经开区围绕产业(chǎnyè)发展需求，紧扣产业数字化特点，大力开展岗前、创业、就业技能等多类型(lèixíng)培训，累计培训1000余人次，培训工种(gōngzhǒng)覆盖汽车维修工、光学(guāngxué)磨工、电子商务师、家政(jiāzhèng)服务员等领域，充分满足了不同产业、不同岗位的人才技能需求。 “员工培训(péixùn)和不培训的区别在生产中(zhōng)体现得很明显。”晶鑫光学相关负责人感慨地说，“通过岗前培训，新员工对工作流程和操作规范有了更清晰的认知，平均(píngjūn)上岗适应周期大幅缩短了30%，极大提高了企业的生产效率与(yǔ)产品的质量。” 聚焦重点，织密就业“保障网(wǎng)” 一直以来，上饶经开区坚持将高校毕业生(bìyèshēng)、就业困难人员等群体(qúntǐ)作为就业服务的重中之重。 在高校毕业生就业方面，该区组织企业参加全国城市联合招聘春季专场、校企合作座谈会等，推动江西师范(shīfàn)高等专科学校与晶科能源等企业达成人才培养合作意向，预计年内为(wèi)企业输送专业技术(jìshù)人才500人以上；针对就业困难(kùnnán)人员，通过公益性岗位托底安置、发放就业见习人员补贴等举措，解决就业困难群体急难愁盼(pàn)。 就业连着收入，事关(shìguān)千家万户。下一步，上饶经开区将(jiāng)继续夯实“5+2就业之家”平台建设，突出区域产业特色优势，大力深化校企合作，千方百计(qiānfāngbǎijì)广开就业门路，进一步推动高质量充分就业，为经开区高质量发展注入(zhùrù)新活力。(吴桧)