杭金衢探索“365”共治新模式 邵安:基层合作治理要从三方面下功夫
杭金衢探索“365”共治新模式 邵安:基层合作治理要从三方面下功夫
杭金衢探索“365”共治新模式 邵安:基层合作治理要从三方面下功夫潮新闻客户端(kèhùduān) 编辑 胡天立
【编者按】 新闻有见解,字里行间读懂社会万象;思想有碰撞,弄潮观点把握时代(shídài)脉搏。 一起《读端》,一起“潮”。 本期嘉宾是浙江警察学院枫桥经验(jīngyàn)与社会治理研究院院长、教授邵安(shàoān)。
一条国道穿村而过,一边属金华兰溪,一边归衢州龙游,相隔不远便是杭州建德。这般“鸡鸣(jīmíng)三市(sānshì)”的(de)(de)边界地区,曾是基层治理的一大难点:“我就嫁到了隔壁村,为什么办个事情要在两个乡镇来回跑?”“我这边(zhèbiān)地里的菜(cài)就是被邻村的人给拔走了,监控为什么不能直接看到大慈岩?”自1985年行政区划固定以来,龙游县横山镇与兰溪市诸葛镇、建德市大慈岩镇三地交界区的居民常常遇到类似问题。
2024年11月,经三地党委政府共同(gòngtóng)谋划选址建设的(de)三地“莲(lián)”动治理中心正式投入使用,打造出一个集服务、交流、矛调、综治、指挥等为一体(yītǐ)的“共治”模块。并创新推出“3地政府、6支队伍、5轴联动”工作模式,365天共同守护三地百姓。
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共治(gòngzhì)做“加法” 民生得“乘法”,杭金衢探索(tànsuǒ)“365”共治新模式
浙江警察学院枫桥经验与社会治理研究院院长、教授邵安(shàoān):
基层合作治理何以可能:共享、技术、情勤(qíngqín)
龙游县横山镇与兰溪市诸葛镇、建德市大慈岩镇三地党委政府共建“莲”动治理中心,打造出一个集(yígèjí)服务、交流、矛调、综治、指挥等为(wèi)一体的“共治”模块,破解(pòjiě)三地交界群众办事难的困境。这是一个跨地域跨部门合作的成功案例,至少给我们三方面启示(qǐshì)。
一是(yīshì)共享机制(jīzhì)为先。三地(sāndì)党委政府共商共议,创新推出“3地政府、6支队伍、5轴联动”工作模式,365天共同守护三地百姓,探索出杭金衢“365”共治新模式。关键在于在法治框架内降低了跨地政务壁垒,共享彼此资源,实现了“1+1+1”大于3的增值效应。比如三地乡镇牵头组建“亲清服务团”,整合公安、市监等涉企服务部门力量,让企业更充分(chōngfèn)享受无差别(wúchābié)的跨域服务。更重要的是三地是一个合作团队(tuánduì),也可视为一个合作网络。龙游的治理力量在治理中心(zhōngxīn)常态化“驻扎”,兰溪、建德随时响应。龙游成为合作网络的一个重要节点,承担起枢纽作用,推动治理中心有序(yǒuxù)联动运行(yùnxíng)。
二是技术赋能为(wèi)要。信息技术(xìnxījìshù)可能为老年人等群体带来“数字(shùzì)鸿沟”,信息技术也可能助力(zhùlì)“部门本位主义”筑起(qǐ)一道道部门之墙(zhīqiáng)。在这个案例中,三地“莲”动治理中心坚持科技向善的理念,着力打造“莲动治理线上平台”,打通(dǎtōng)三地政务(zhèngwù)云平台、龙警智治、“110”、“12345”、基层治理四平台,实时共享业务数据。群众诉求在平台统一受理后,系统依据事件难度与影响(yǐngxiǎng)范围智能分类,精准生成“流转即办、协同联办、集成通办”三张清单,实现跨域(kuàyù)办理高效便捷。2025年以来,通过线上浙政钉平台高效联动,为150余名三地群众提供跨域政务服务,18名走失人员全部找回,协同侦破跨区域系列性盗窃案件5起。
三是“情”“勤(qín)”为基(wèijī)。三地之所以成功合作,关键在于有(yǒu)一个共同目标,即真情实意为民服务。治理中心的设立和365模式的建立(jiànlì)均是聚焦于解决群众(qúnzhòng)“急难愁盼”问题,这是“情”的体现。三地主动担当作为,当地干部工作耐心细致,辛勤付出更多时间精力,这是“勤”的体现。“情”“勤”模式是当代中国(zhōngguó)基层治理的一个特色现象,在这个三地合作的例子中尤为明显。
跨部门合作是基层治理现代化的一个长期命题(mìngtí)。在(zài)更广泛的治理创新意义上,不管是在地域毗邻边界治理问题上,还是跨部门联动合作机制建设上,杭金衢“365”共治模式都有(yǒu)方法论上的参考价值,值得(zhíde)继续深化探索。

潮新闻客户端(kèhùduān) 编辑 胡天立

【编者按】 新闻有见解,字里行间读懂社会万象;思想有碰撞,弄潮观点把握时代(shídài)脉搏。 一起《读端》,一起“潮”。 本期嘉宾是浙江警察学院枫桥经验(jīngyàn)与社会治理研究院院长、教授邵安(shàoān)。

一条国道穿村而过,一边属金华兰溪,一边归衢州龙游,相隔不远便是杭州建德。这般“鸡鸣(jīmíng)三市(sānshì)”的(de)(de)边界地区,曾是基层治理的一大难点:“我就嫁到了隔壁村,为什么办个事情要在两个乡镇来回跑?”“我这边(zhèbiān)地里的菜(cài)就是被邻村的人给拔走了,监控为什么不能直接看到大慈岩?”自1985年行政区划固定以来,龙游县横山镇与兰溪市诸葛镇、建德市大慈岩镇三地交界区的居民常常遇到类似问题。
2024年11月,经三地党委政府共同(gòngtóng)谋划选址建设的(de)三地“莲(lián)”动治理中心正式投入使用,打造出一个集服务、交流、矛调、综治、指挥等为一体(yītǐ)的“共治”模块。并创新推出“3地政府、6支队伍、5轴联动”工作模式,365天共同守护三地百姓。
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共治(gòngzhì)做“加法” 民生得“乘法”,杭金衢探索(tànsuǒ)“365”共治新模式
浙江警察学院枫桥经验与社会治理研究院院长、教授邵安(shàoān):
基层合作治理何以可能:共享、技术、情勤(qíngqín)
龙游县横山镇与兰溪市诸葛镇、建德市大慈岩镇三地党委政府共建“莲”动治理中心,打造出一个集(yígèjí)服务、交流、矛调、综治、指挥等为(wèi)一体的“共治”模块,破解(pòjiě)三地交界群众办事难的困境。这是一个跨地域跨部门合作的成功案例,至少给我们三方面启示(qǐshì)。
一是(yīshì)共享机制(jīzhì)为先。三地(sāndì)党委政府共商共议,创新推出“3地政府、6支队伍、5轴联动”工作模式,365天共同守护三地百姓,探索出杭金衢“365”共治新模式。关键在于在法治框架内降低了跨地政务壁垒,共享彼此资源,实现了“1+1+1”大于3的增值效应。比如三地乡镇牵头组建“亲清服务团”,整合公安、市监等涉企服务部门力量,让企业更充分(chōngfèn)享受无差别(wúchābié)的跨域服务。更重要的是三地是一个合作团队(tuánduì),也可视为一个合作网络。龙游的治理力量在治理中心(zhōngxīn)常态化“驻扎”,兰溪、建德随时响应。龙游成为合作网络的一个重要节点,承担起枢纽作用,推动治理中心有序(yǒuxù)联动运行(yùnxíng)。
二是技术赋能为(wèi)要。信息技术(xìnxījìshù)可能为老年人等群体带来“数字(shùzì)鸿沟”,信息技术也可能助力(zhùlì)“部门本位主义”筑起(qǐ)一道道部门之墙(zhīqiáng)。在这个案例中,三地“莲”动治理中心坚持科技向善的理念,着力打造“莲动治理线上平台”,打通(dǎtōng)三地政务(zhèngwù)云平台、龙警智治、“110”、“12345”、基层治理四平台,实时共享业务数据。群众诉求在平台统一受理后,系统依据事件难度与影响(yǐngxiǎng)范围智能分类,精准生成“流转即办、协同联办、集成通办”三张清单,实现跨域(kuàyù)办理高效便捷。2025年以来,通过线上浙政钉平台高效联动,为150余名三地群众提供跨域政务服务,18名走失人员全部找回,协同侦破跨区域系列性盗窃案件5起。
三是“情”“勤(qín)”为基(wèijī)。三地之所以成功合作,关键在于有(yǒu)一个共同目标,即真情实意为民服务。治理中心的设立和365模式的建立(jiànlì)均是聚焦于解决群众(qúnzhòng)“急难愁盼”问题,这是“情”的体现。三地主动担当作为,当地干部工作耐心细致,辛勤付出更多时间精力,这是“勤”的体现。“情”“勤”模式是当代中国(zhōngguó)基层治理的一个特色现象,在这个三地合作的例子中尤为明显。
跨部门合作是基层治理现代化的一个长期命题(mìngtí)。在(zài)更广泛的治理创新意义上,不管是在地域毗邻边界治理问题上,还是跨部门联动合作机制建设上,杭金衢“365”共治模式都有(yǒu)方法论上的参考价值,值得(zhíde)继续深化探索。

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